пятница, 1 апреля 2011 г.

Как руководить удаленно?

Безусловно, у каждого из нас есть свои любимые Интернет-порталы, те, которые помогают нам, когда у нас плохое настроение, когда нам нужно срочно оплатить счета или купить подарок другу на День рождения. Сегодня мы хотим рассказать об ещё одном полезном ресурсе, который, скорее, понадобится руководителям и менеджерам крупных фирм.

Речь идёт о ресурсе i-sup.ru – электронная система управления компанией.

Эта многоцелевая гибкая система, с помощью которой можно координировать работу как отдельных сотрудников, так и целых офисов, получила название СУП. СУП позволяет не только сократить время работы управляющего и работника, но и сделать эту деятельность более эффективной. СУП одинаково полезна и для руководителя, и для подчинённого – для первого СУП обеспечит контроль за исполнением поручений, второму же не даст забыть о необходимых задачах. СУП является своеобразным посредником между директором и подчинёнными разных уровней. Кроме того, СУП имеет своей целью упорядочивание рабочего процесса компаний, улучшение взаимодействие сотрудников, организацию контроля над действиями сотрудников, создание максимально прозрачной и объективной картины работы компании.

Ещё один плюс системы СУП - время и место нахождения управляющего не имеет значения: руководство может осуществляться из любой точки планеты, для общения с сотрудниками директору понадобится лишь доступ в Интернет. Безусловное достоинство системы – демократичные тарифы, которые позволят Вам не рисковать собственным капиталом, причём проводить оплату можно как наличным, так и безналичным расчётом, а также с помощью системы электронных денег WebMoney. Разработчики системы управления компаниями СУП сделали всё для того, чтобы фирмы, заинтересовавшиеся проектом, могли максимально усовершенствовать систему управления, сделать её проще и доступнее, помогая Вашей компании обрести ещё большее благополучие и успешность.

Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск опубликован при помощи плагина subscribe.ru and blogspot.com cross poster

Комментариев нет: